La percentuale di salariati isolani che guadagnano meno di 1.000 euro al mese è quasi del 47%, otto punti sopra la media nazionale.
Quattro lavoratori su dieci in Spagna guadagnano meno di mille euro al mese. E nelle Isole Canarie sono ancora di più: fino al 47% dei lavoratori dipendenti dell’isola, quasi la metà, non guadagna mille euro al mese. Un totale di 7,3 milioni di persone in Spagna e più di 409.000 nell’arcipelago. O perché il loro stipendio è ancorato al salario minimo e/o perché hanno un contratto part-time e non possono fare abbastanza ore per avere uno stipendio a fine mese a quattro cifre. Questo dato è confermato dalle ultime statistiche pubblicate martedì dall’Agenzia delle Entrate, che includono i dati sui salari a partire dal 2021. Il salario mediano è di circa 1.300 euro al mese.
Questo è il riferimento più aggiornato fino ad oggi e dà un’idea dello stato in cui i lavoratori spagnoli sono arrivati all’attuale crisi dei prezzi, la più grande degli ultimi 40 anni. Altre due conclusioni tratte dalle statistiche sono che la recessione – e la conseguente riduzione del potere d’acquisto – ha colpito maggiormente i salari bassi e che le disuguaglianze tra i salari più alti e quelli più bassi sono aumentate con la pandemia.
Gli esperti del governo stanno attualmente discutendo su quanto dovrebbe aumentare il salario minimo (SMI) l’anno prossimo – oggi è di 1.000 euro lordi al mese in 14 rate. Una base salariale che, a fronte di un basso aumento dei salari, copre un numero sempre maggiore di persone. Nel 2021, con un salario minimo di 965 euro, il 38,8% dei salariati spagnoli – 7,3 milioni di persone – ha dichiarato di guadagnare 965 euro al mese o meno. Un decennio prima, nel 2010 e con un SMI di 633,3 euro, questa percentuale era del 31,2%.
In altre parole, la percentuale di lavoratori al di sotto della soglia SMI è aumentata di oltre sette punti negli ultimi 10 anni. Tre quarti dello stesso si osserva se l’analisi si limita alla Comunità Autonoma, anche se in modo ancora più accentuato rispetto al Paese nel suo complesso. Un totale di 409.204 lavoratori dipendenti nelle Isole Canarie ha dichiarato un reddito fino a 965 euro al mese lo scorso anno. In altre parole, il 46,8% del totale ha guadagnato al massimo l’equivalente dello SMI, una percentuale di otto punti superiore alla media nazionale.
Una carenza di reddito che colpisce molto più facilmente le donne che gli uomini. La percentuale di lavoratrici al di sotto della soglia SMI è del 44,9%, più di 10 punti in più rispetto alle loro controparti maschili. In termini medi, il divario salariale si è attestato al 20% nel 2021, pari a circa 392 euro al mese, a scapito delle donne.
La statistica del salario medio dà un’immagine distorta di ciò che gli spagnoli guadagnano, in quanto mentre quattro su 10 guadagnano meno di mille euro al mese, il salario mediano è di 1.793,25 euro al mese. Il salario mediano, che se tutti i lavoratori fossero allineati in fila indiana sarebbe quello della persona al centro, è di circa 1.300 euro.
Le disuguaglianze tra chi guadagna di più e chi guadagna di meno sono aumentate dall’inizio della pandemia. Nel 2021 la retribuzione media dei lavoratori più pagati era 86 volte superiore a quella dei lavoratori meno pagati. Un anno prima il rapporto era di 85 volte e un decennio prima di 76 volte. Tutto questo è aggravato nelle Isole, ovviamente, da un tessuto produttivo che è tra i peggio pagati della Spagna.
Dipendenti nelle Isole Canarie
Nelle Isole Canarie si registra un totale di 874.323 lavoratori dipendenti, in base ai dati della dichiarazione dei redditi, da parte dell’Agenzia statale di amministrazione fiscale (AEAT).
Meno di mille euro
Degli 874.323 salariati registrati dall’AEAT nella Comunità autonoma, fino a 409.204 hanno dichiarato un reddito massimo di 965 euro al mese nel 2021.
“Inframileurista”
Le statistiche dell’AEAT mostrano che fino al 46,8% dei salariati dell’arcipelago, quasi la metà, non guadagna nemmeno mille euro al mese, nemmeno mille euro al mese.
La Redazione LGC
